V pohodovém? Více v ženském, mužském či smíšeném? Přátelském nebo u vás vládne napětí a rivalita?
Mějte dobrou náladu a smějte se.
Že to nejde? Že se bojíte? Nemáte s kým, protože každý myslí jen na to, jak rychle udělat svou práci a odejít domů? Vaši kolegové se nesmějí? Snaží se dosáhnout co nejlepších výkonů, chtějí být povýšeni a pochvala od vedení je pro ně tou největší motivací.
Všichni jsme nuceni do stále větších výkonů. Většina z nás dostává urgentní úkoly a neví, které dřív plnit. Máme pocit, že nic neubývá. A když splníme nějaký zvlášť dobře, odměnou za něj, je zadání nového a ještě mnohem náročnějšího.
Ano, známe to. Lidé dnes pracují na úkor rodiny, dětí, partnerského života a volného času. Právě proto určitě chtějí pracovat v přátelském kolektivu. V prostředí, kde se cítí dobře. Samozřejmě, že nemůžeme čekat, že se všichni okamžitě změníme. Smiřme se s tím, že závist, pomluvy, arogance, sobectví apod. nikdy mezi lidmi nevymizí.
Ale pokusme se i my vytvořit kolegiální prostředí. Nemůžeme změnit myšlení druhých, ale své ano. Dobré vztahy jsou především založeny na komunikaci. Vidíte-li, že si někdo z kolegů neví s něčím rady, pokuste se mu poradit. Pokud za vámi vyloženě a přímo přijde s žádotí o pomoc, vyhověte mu. Většina vašich kolegů vám bude za vaši pomoc v pravou chvíli vděčna a uvidíte, že až potká složitější úkol vás, vzpomenou si na vaši ochotu.
Nevíte si s něčím rady vy sami? Nebojte se zeptat druhých kolegů. Odežeňte od sebe strachc, že se vám vysmějí. Přinejhorším vám nepomohou, takže na tom hůř než jste do toho šli nebudete. A pokud zadání nerozumíte, nebojte se znovu zeptat šéfa. Je to pořád lepší, přiznat, že vám něco není jasné, než pak svou práci odbýt. Vždyť „učený z nebe nespadl“. A lidi většinou stejně nemají v lásce ty, kteří všechno ví nejlépe.
Není člověk, který by dobře snášel kritiku. Podrývá nám sebevědomí a vnímáme to jako otevřený útok. Přesto, jestliže chceme udržet vzájemné vztahy na alespoň snesitelné úrovni, musíme se naučit kritiku přijímat. Nejlepší je v situaci, kdy už se stáváme terčem kritiky zachovat chladnou hlavu. Není ostuda, že nás v té chvíli nic nenapadá. Nemusíme se bránit. Vždycky nás to totiž do určité míry zraní, takže je lepší o všem popřemýšlet v klidu doma. Objektivně zhodnotit, zda byla kritika na místě a zda jsme svou práci neodvedli dobře nebo jestli chtěl na nás někdo svést svou vinu, hodit zodpovědnost nebo prostě měl špatný den. Netrapte se ani tak moc samotnou kritikou, jako spíš tím, že musíte najít řešení problému a odstranit ho. Nejlepší je tedy za druhou stranou znovu zajít a najít řešení, které by vám oběma nejlépe vyhovovalo.
Nebojte se něčemu zasmát. Humor je potřebný. Odlehčuje situace a zmírňuje napětí. Zlepšuje pracovní vztahy. Takto se můžeme poznat s kolegy jinak než z profesní stránky a to může jen našim vzájemným vztahům přispět.
Vím, že je velmi těžké mít pořád veselou mysl a s každým v dobrém vycházet.
Ale všem přeji, aby se jim to co nejvíce dařilo a chodili do práce rádi. A hlavně, aby měli prima kolegy.
